El Outdoor Training es la combinación de la formación tradicional hecha a medida para las organizaciones, con ejercicios al aire libre y con una metodología eminentemente vivencial que está basada en el aprendizaje a través de la experiencia directa, en un clima distendido y donde se realizan actividades que combinan la competitividad deportiva, la diversión y el trabajo en equipo, abordándose aquellos aspectos que resultan cruciales para la gestión de los Recursos Humanos.
El elemento diferenciador con otras formaciones tradicionales, consiste en que se realiza fuera del entorno de trabajo, donde se busca potenciar en los participantes, una serie de habilidades y comportamientos que les serán muy útiles en el trabajo diario.
Los programas de formación de Outdoor Training nunca son estandarizados, ya que para su elaboración se tiene en cuenta las necesidades de las organizaciones para la que se trabaja.
Objetivos
Potenciar el trabajo en equipo, para lograr que los miembros de un grupo cooperen y se complementen.
Motivación para enfrentarse a los compromisos diarios y afrontarlos de manera positiva.
Fomentar la comunicación entre el personal.
Desarrollar el liderazgo hacia un grupo.
Aumentar la resistencia al stress.
Potenciar y desarrollar la toma de decisiones.
Mejorar la reacción ante cualquier situación de presión en el trabajo.
Aumentar la confianza entre compañeros.
